Heb ik recht op loondoorbetaling op een feestdag als ik niet werk?

Je kunt recht hebben op loondoorbetaling op een erkende feestdag, ook als je die dag niet werkt. Dit geldt alleen als de feestdag normaal gesproken een werkdag voor jou zou zijn. 

Hoe dit wordt bepaald:

• Vaste arbeidsomvang met vaste werkdagen: valt een feestdag op een van je vaste werkdagen, dan heb je recht op loondoorbetaling.
• Geen vaste werkdagen: dan geldt de “zeven-uit-dertien-regel”. Heb je in de 13 weken voorafgaand aan de feestdag minstens 7 keer op die dag gewerkt? Dan wordt dit gezien als een normale werkdag en heb je recht op loon.
• Korter dan 13 weken in dienst: dan geldt dat je recht hebt op loon als je meer dan de helft van de weken op die dag hebt gewerkt.

Na elke feestdag controleren wij automatisch of je recht hebt op doorbetaling. Is dat zo, dan wordt het bedrag zonder dat je iets hoeft te doen binnen ongeveer 2 weken uitbetaald.